La UE pide a México verificar que la fábrica de Asiaway respete los derechos de los trabajadores de Grupo Milenio

NOSOTROS solicité hoy México para revisar la planta del fabricante de repuestos para automóviles Asiaway, en San Luis Potosí, respétalos derechos laborales de sus trabajadores.

La petición se presenta en respuesta a una solicitud de Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM), un sindicato mexicano independiente, y de Red de Asistencia Legal de los Trabajadores (Red ILAW)el Representante de Comercio Exterior de Estados Unidos indicó en una nota, Catalina Tai.

Esta es la decimoquinta vez que las autoridades estadounidenses lo utilizan Mecanismo de trabajo de respuesta rápida. (RRLMcon la sigla en inglés) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

“La libertad sindical y la negociación colectiva son pilares fundamentales de T-MEC y reforma laboral en México. Los empleadores no pueden elegir los sindicatos con los que trabajan y deben respetar el derecho de los trabajadores a seleccionar y afiliarse al sindicato de su elección”, dijo Tai en el comunicado.

Mucho LSOM COMO La ILAW roja Afirmó que Asiaway despidió a un trabajador en represalia por organizarse sindicalmente.

México Dispone de 10 días para decidir si acepta la revisión solicitada y, en caso afirmativo, de 45 días a partir de hoy para realizar este trámite, detallando el tai en tu nota.

ARM

Reinaldo Tobar

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