A fines de mayo, el Instituto Mais Diversidade, una organización sin fines de lucro cuya misión es promover el trabajo digno y la generación de ingresos para todas las personas LGBTQIA+, en asociación con HRC (Human Rights Campaign) y Empresas y Derechos LGBTI+, publicó el segundo edición de la encuesta “Mejores Empresas para las Personas LGBTQIA+ para Trabajar”, que tiene como objetivo evaluar la equidad y la inclusión de las personas LGBTQIA+ en los ambientes de trabajo en Brasil. En el sector minorista, Raia Drogasil ha sido una de las organizaciones reconocidas.
De las 91 empresas que completaron la encuesta, 34 puntuaron entre 0 y 90 puntos y 57 lograron la puntuación máxima de 100 puntos. Para la clasificación, la encuesta tuvo en cuenta cuatro pilares: Políticas y Beneficios Inclusivos; Apoyar una cultura inclusiva y mejores prácticas basadas en datos; Esfuerzos internos de formación y responsabilidades y compromisos públicos.
“Estamos muy entusiasmados con los resultados de la segunda edición de HRC Equidade BR. Tuvimos un aumento del 52% en el número de empresas certificadas en comparación con el año anterior y esto demuestra la importancia de la encuesta para influir en más y más organizaciones para que se dediquen a aprender e implementar las mejores prácticas para la inclusión LGBTQIA+ en el ámbito laboral. Nos llena de orgullo ver que el número de empresas certificadas ha aumentado significativamente de una edición a otra, así como los indicadores que reflejan que los espacios de trabajo se están convirtiendo en lugares más inclusivos”, dice João Torres, presidente ejecutivo de la diversidad del Instituto Mais.
Desde 2002, HRC aplica el Índice de Igualdad de Mejores Lugares para Trabajar (CEI) en los Estados Unidos. En 2016 amplió sus operaciones globales para apoyar la inclusión de personas LGBTQIA+ en América Latina y trabajó en países como México, con el índice Equidad MX, Chile (Equidad CL). En Brasil, la encuesta se aplicó por primera vez en 2022, participaron de la encuesta 60 organizaciones nacionales y multinacionales que operan en el país, y entre estas 38 fueron reconocidas.
Sobre Instituto + Diversidade
Instituto +Diversidade es una organización sin fines de lucro que moviliza recursos y alianzas para articular soluciones de alto impacto social para la población LGBTQIA+. Somos parte del ecosistema de Consultoría Más Diversidad, que apoya a empresas privadas en los temas de diversidad, equidad y cultura inclusiva. Considerando que en el mundo del trabajo se materializan profundas y estructurales desigualdades sociales y que la discriminación generalizada juega un papel central en la negación de la igualdad de oportunidades y la garantía de los derechos fundamentales de las personas LGBTQIA+, enfocamos nuestros esfuerzos en promover el trabajo digno y generar ingresos para todas las personas LGBTQIA+.
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