Este directivo recuerda, entre otras cosas, que “los trabajadores están doblemente afectados”, tanto “por haber mantenido su actividad en un contexto de crisis”, como “por ser parte de los contribuyentes que financian la empresa”.

En la nota de prensa, subrayó que vio “con preocupación” “la facilidad con la que TAP anunció el pago de una indemnización de 500 mil euros, teniendo en cuenta que es una empresa que ha intervenido y se encuentra en una situación económica complicada”.

También señaló que es “realmente preocupante la falta de transparencia sobre los verdaderos contornos y movimientos que son tan relevantes para los diversos ‘stakeholders’ [partes interessadas] esto fue evidente en este episodio”, expresando “serias dudas sobre este proceso”.

Con este escenario, Jorge Alves apeló “a la importancia de la estabilidad política en relación a la gestión de TAP”.

El objetivo que ha declarado es “principalmente el de asegurar a los trabajadores las mejores condiciones, tanto económicas como psicológicas, para su permanencia en la empresa, creando un entorno favorable al desarrollo económico de la empresa”.

En su texto también comentó el exministro Pedro Nuno Santos, de quien dijo que, “pese al mérito” que se le atribuye “por haber invertido en TAP en una fase crítica de la misma”, “no puede dejar de recordar que también no tenía la clarividencia necesaria para evaluar el TMA [técnicos de manutenção] para evitar la salida de técnicos altamente calificados a empresas competidoras, perdiendo así la oportunidad de rentabilizar un negocio rentable como es el mantenimiento de aeronaves”.

De esta forma, “espera que el sucesor de Pedro Nuno Santos y su equipo tengan la visión y la capacidad de comunicación necesarias para poder encontrar, juntos, las mejores soluciones teniendo en cuenta el escenario actual”.

Por ahora, SITEMA defiende el “reintegro de los recortes salariales a los que se ha visto sometida la TMA, así como la reincorporación de los técnicos despedidos durante la pandemia”.